Polícia Militar de SC abre quase 500 vagas para agentes temporários
Confira cidades e salário; Caçador tem 22 vagas abertas
A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) anunciou processo seletivo com 484 vagas para a função de auxiliar temporário de serviços administrativos. Os contratados vão receber auxílio mensal de R$ 2.448 no primeiro ano de contrato, com o valor podendo ser reajustado se o vínculo for prorrogado.
Os contratados vão atuar no atendimento telefônico das Centrais de Emergência, nas Centrais de Videomonitoramento e de auxiliar nas funções administrativas.
Das 484 vagas, 25 serão exclusivamente para pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades são para atuação em 19 municípios (veja lista abaixo), sendo 102 das vagas com lotação na capital Florianópolis.
Vagas disponíveis por cidade:
Araranguá: 10 vagas amplas + 2 vagas PCD
Balneário Camboriú: 54 vagas amplas
Blumenau: 30 vagas amplas
Brusque: 8 vagas amplas
Caçador: 22 vagas amplas
Canoinhas: 6 vagas amplas
Chapecó: 35 vagas amplas
Criciúma: 24 vagas amplas
Curitibanos: 6 vagas amplas
Florianópolis: 82 vagas + 20 vagas PCD
Herval D’Oeste: 10 vagas PCD + 2 vagas PCD
Indaial: 5 vagas amplas + 1 vaga PCD
Jaraguá do Sul: 12 vagas amplas
Joinville: 60 vagas amplas
Lages: 35 vagas amplas
Mafra: 12 vagas amplas
Rio do Sul: 6 vagas amplas
São Miguel do Oeste: 12 vagas amplas
Tubarão: 30 vagas amplas
Como será a seleção?
As inscrições vão até 28 de setembro pela internet (clique e confira o edital). Os principais critérios de seleção são a nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e a idade entre 18 e 23 anos.
No momento da inscrição, o candidato deverá optar, como critério de classificação, pela nota geral do Enem de um dos seguintes anos: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, ou 2024. No formulário, deverá preencher as notas das cinco áreas: linguagens, matemática, ciências humanas, ciências da natureza e redação.
A classificação final, prevista para 9 de outubro, se dará pelos concorrentes mediante a nota no desempenho final a partir da cidade escolhida para desempenho das atividades.
Os contratados pela seleção não terão vínculo empregatício nem obrigações trabalhistas ou previdenciárias. Contudo, os agentes temporários terão direito a seguro de acidentes pessoais para cobrir os riscos das atividades e receberão uniforme.
Com informações: G1
